DARBA DEVĒJ, ATCERIES: AR MUMS - DROŠĀK!

Kas ir darba aizsardzība?
  • Sistemātiskas darbības, kas integrējušās uzņēmuma darbībā;
  • Darbinieka darba prduktivitātes celšanas instruments;
  • Likumdošanas prasība;
  • Darba dzīves sastāvdaļa;
  • Sabiedrības veselības sastāvdaļa;
  • Darba devēja naktsmiers.

Ekonomiskais izdevīgums
  • samazināsies slimības radīto darba kavējumu skaits, saslimušo darbinieku aizvietošanas izdevumi;
  • samazināsies izdevumi, kas sasitās ar nelaimes gadījumu un iekārtu avāriju;
  • paaugstināsies darba ražīgums, efektīvāk izmantojot darbinieku resursus;
  • pieejami ES struktūrfondi.

Psiholoģiskie faktori
  • paaugstinās darbinieku lojalitāte un motivācija strādāt sakoptā un drošā vidē, aug uzņēmuma prestižs.

Juridiskie aspekti
  • izpaliek iespējamās tiesu prāvas, kas saistītas ar negadījumiem darbā, ārkārtas situācijām.